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1. 추진배경
  ○ 공공데이터(개방)·데이터기반행정(공유) 등 이원적 정책 추진으로 담당자의 평가부담,
    일반 공무원의 데이터기반 행정역량 부족 등 한계
 ○ 공공데이터의 공유·개방 관리체계 및 인재양성·교육 등 지원체계를 개선해
    디지털플랫폼정부의 실질적 기반 강화 필요
2. 주요 추진내용
 1) 범정부 데이터 관리체계 개편
  ○ 개별적으로 구축된 시스템의 한계를 극복하기 위해 데이터의 생산·공유·개방까지 체계적이고,
    일관된 관리체계를 구축
 2) 리소스 지원을 통한 현장 대응력 제고
  ○ (역량강화) 각 기관이 쉽고 정확하게 데이터 활용역량을 진단할 수 있게 하고, 데이터 교육 확대 및 전문인재 육성
  ○ (행정지원) 공공데이터 생애주기별·단계별 맞춤형 컨설팅을 확대하고, 낙찰차액을 활용한 사업예산의 적기 확보
  3) 평가 체계 일원화 및 인센티브 강화
  ○ 국가데이터 유통 생태계에 따른 데이터기반행정·공공데이터 정책기획과 평가체계를 연계·일원화하여 데이터 정책의 완결성 제고
  ○ 공공데이터 제도별 포상 및 인센티브를 통합·확대, 정부업무혁신평가·지자체혁신평가·공공기관 경영평